基于新形势下人民内部矛盾向经济社会领域集中、诱因复杂、诉求强烈等新特点，矛盾纠纷化解的专业化、社会化趋向日益明显，社会组织已成为基层矛盾纠纷化解的重要参与主体。如何推动社会组织有效参与基层矛盾纠纷化解成为现阶段我国基层治理领域亟待回应的重要议题。本文首先梳理了我国社会组织参与基层矛盾纠纷化解在政策体系、专业能力、参与形式等方面取得的阶段性成效；进而总结了社会组织在认知、能力、关系、制度等方面存在的内外多重“脱嵌”困境；在此基础上，从整合制度资源、织密互动关系、强化组织能力三方面提出了优化路径。