就业是青年发展之基，笔者深入高校、企业、就业中介公司和相关职能部门调研，充分了解贵州大学生的就业力现状，分析其特征、制约因素以及提升策略。通过深度访谈、数据分析交互补充的研究方法，结合贵州省教育厅、贵州省统计局、贵州省人力资源和社会保障厅和部分高校就业指导中心等相关部门的数据，全面揭示了贵州大学生在就业过程中面临的挑战和机遇。研究结果显示，贵州大学生就业力呈现快速就业与慢就业倾向并存、就业风格由稳转急、就业规划清晰、就业压力加大以及就业选择趋向务实等特点。同时，就业市场的供需矛盾，教育体系与就业需求的不匹配，就业能力训练方式单一以及社会因素和政策影响等，成为制约大学生就业力的主要障碍。基于此，本报告提出了前置就业力教育，优化专业设置，提升实际操作能力，增加工作经验，提高心理调适能力，建设整合就业平台以及运用就业服务数智技术等建议，旨在为贵州大学生就业力的提升提供参考。