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从价值力到核心价值定力
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本文围绕党员领导干部核心价值定力展开研究,指出其是理论研究深化与实践创新的必然产物。文章界定了价值定力的内涵与形态,明确党员领导干部核心价值定力包含角色、宗旨、履职、创新四种定力,并非仅基于社会主义核心价值观。通过理论推演、实践总结等方法,分析其生成的内因与外因,强调其对党的执政能力建设和干部自身发展的重要意义,提出需围绕该定力建立反腐机制、落实干部担当作为相关要求,为新时代干部队伍建设提供理论支撑。

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