多年来，卫生健康人力资源发展取得显著成效，但在新的历史起点上，卫生健康人才发展面临一系列挑战，同时，也面临人才比较优势不足、战略人才短缺、人才发展结构仍不平衡、制度活力不足等问题。“十五五”时期，应当加快建设卫生领域战略人才力量，推进构建生命健康人才高地；发展壮大基层人才队伍，夯实卫生健康事业高质量发展的基础力量；优化人才结构，完善卫生健康事业高质量发展的战略布局；加大改革创新力度，持续优化卫生健康人才制度环境。