2024年以来，我国人才评价制度改革持续深化，各地各部门聚焦发展新质生产力，围绕职称、职业技能等级认定、职业资格等重点制度改革落实推出了一系列创新举措。在中央总体部署下，人才评价体系进一步优化，评价标准更加科学，评价方式更加多元，人才评价与培养、使用、激励的衔接更加紧密。