2024～2025年，职业资格制度改革持续推进，具体工作集中在以下几个方面：推动开发重点领域职业资格，加强职业资格的规范化管理，推进职业资格纳入信用管理制度，优化技能人员职业资格证书印制发放方式，强调建立职业资格与其他人才评价制度的比照认定制度，推动职业资格在便利专业人才跨境流动中的作用发挥，各地积极探索推动职业资格国际互认。面对经济发展新动能、教育科技人才一体化发展、国家战略人才力量培养、国家资历框架建设、国际合作交流等形势任务，职业资格制度改革需要从顶层设计、标准建设、机制创新等方面持续发力。