近年来，随着社会发展、科技进步和产业结构调整，灵活多样的新职业不断出现，以快递员、外卖骑手为代表的新就业群体，已经成为服务市民生活、助力城市发展和参与基层治理的一支重要新生力量。如何在庞大又零散的新就业群体中建强组织体系，让新就业群体更好地融入城市基层治理，已经成为党建引领超大城市治理亟待破解的重要课题。本研究立足石景山区实际，通过问卷调查、实地走访、座谈交流等进行综合研判，系统梳理党建引领新就业群体“聚蜂行动”做法成效、总结经验启示、查找现有问题，以提升“四力”为目标，有针对性地提出完善党建引领新就业群体融入基层治理机制等对策建议，探索将“治理变量”转化为“发展增量”有力抓手，为区域经济社会高质量发展注入不竭动力。