党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，是党执政兴国的重要基础，领导班子建设质量高低直接决定着各项工作开展的进度和效果。本报告聚焦延庆区处级党政领导班子整体功能优化与干事创业积极性提升问题，通过文献研究、实地调研、访谈座谈、书面调研、征集意见等方式，总结实践经验与现存短板；对存在的结构功能不平衡、能力素质不全面、严管厚爱不均衡、担当激励不充分等问题，有针对性提出对策建议，为优化党政领导班子整体功能、激发干事创业积极性提供了重要参考依据和方法举措。