乡村振兴的关键在于人才。近年来，南宁市通过政策引导、培育新型职业农民与乡土人才等措施，为乡村振兴注入活力，乡村人才振兴取得一定成效。但同时乡村人才工作仍面临人才队伍储备不足、外流严重，人才结构不合理、分布不均衡，人才培养机制不够健全，人才引进政策措施不够有力等问题。本报告从加大乡村人才引进力度、加快培育乡村人才队伍、优化乡村人才服务体系等方面提出具体建议，以期为南宁市乡村人才振兴提供有力的智力支持和实践指导。
南宁市社会科学院课题组: 课题组成员：蒋秋谨，南宁市社会科学院城市发展研究所所长，副研究员；谢振华，南宁市社会科学院农村发展研究所副所长，助理研究员；周娟，南宁市社会科学院农村发展研究所，助理研究员；张愿，广西农业工程职业技术学院，专任教师；邓学龙，南宁师范大学，博士，副研究员；苏静，广西民族大学，副研究员；许颖，南宁市社会科学院办公室，助理研究员；周博，南宁市社会科学院东盟研究所所长，副研究员；吴寿平，南宁市社会科学院城市发展研究所副所长，副研究员；陈代弟，南宁市社会科学院办公室，助理研究员。
