作为全国首家国家级数字经济人才市场，中国重庆数字经济人才市场经过三年多的探索实践，已初步形成“国家市场+分市场+工作站”的多层次服务网络与市场化运营体系。本文系统梳理了其在战略定位、服务体系、数智化应用及生态构建等方面的创新实践，总结了其在引才、育才、评价、激励等环节取得的成效。研究表明，该市场通过构建“训—认—岗”闭环培养模式、推动数据驱动的人才精准匹配、强化区域协同与标准输出，为成渝地区双城经济圈乃至全国数字经济人才生态建设提供了重要的实践参考。未来，应进一步突出“垂直深耕”与“标准引领”，强化数字技术在全链条服务中的赋能作用，推动人才市场从交易平台向生态枢纽转型。