《“十四五”就业促进规划》指出：“十四五”时期就业领域出现了许多新变化新趋势，我国人口结构与经济结构深度调整，劳动力供求两侧均出现较大变化，产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，人才培养培训不适应市场需求的现象进一步加剧，“就业难”与“招工难”并存，结构性就业矛盾更加突出，将成为就业领域主要矛盾。本报告基于国家统计局和《中国统计年鉴》等公布的历年相关数据，对人口结构以及相关就业群体数据进行分析，总结人口结构的变化，探究不同时期重点就业群体的数量变化，为制定不同时期不同群体就业政策提供依据。研究表明，人口增长历史拐点的到来决定了我国就业人口持续减少的趋势，而少年儿童人口占比的下降及老龄人口占比的不断上升预示了未来老龄化与少子化同时出现的可能；与此同时，青年就业群体数量有所下降，银发就业群体数量逐渐增长，高校毕业生数量激升，预示了就业市场竞争持续白热化，就业问题不断凸显。