本报告以四川省基层公共就业创业服务能力提升试点工作为对象，通过实地调研、案例分析与数据统计等方法，系统评估了其在攀枝花等地的实践成效。研究发现，试点通过构建“站—点—员”三级服务网络、强化数字平台支撑、完善制度与队伍保障，有效解决了服务断层、数据壁垒与人员失衡等突出问题。截至2024年底，试点地区累计建成中心服务站351个、片区服务点1095个，配备信息员4871名，扶持或孵化创业项目1238项，资金使用率达96.5%。研究认为，该试点所形成的“服务体系-队伍建设-制度保障-示范引领”四位一体模式，具备较强的可复制性与较高的推广价值，可以为优化我国基层公共就业服务供给体系提供重要的实践参考。