未来产业高质量发展是我国建设科技强国的重要动能，而科技创新人才是未来产业发展的重要支撑。当前，我国已建立全球规模最庞大的人才资源体系，通过STEM领域人才培养、未来技术学院建设、校企联合培养及海外引才等举措为未来产业储备了一定人才力量，但仍面临人才储备不足、结构失衡、培养机制不健全、教育体系与产业发展脱节、复合型人才匮乏等问题。同时，由于不同产业阶段和细分领域对人才的知识结构与核心能力要求存在显著差异，亟须构建分级分类的分析框架，系统梳理从基础研究到产业集聚各阶段中人才供需的结构性特征。本研究以量子信息领域为例展开深入剖析，旨在明确该领域在人才缺口、结构瓶颈、需求类型与培养现状等方面的具体问题，从而反映特定前沿领域对人才需求的典型特征与内在规律。为破解未来产业人才难题，建议建立动态适应的人才培养机制，深化科教融合、产教融合与学科融合。设置面向产业纵深的人才培养专项计划，构建“引育用留”全链条人才生态，从而建立健全适应未来产业发展需求的人才支撑体系。