随着互联网的勃兴和网络监督的发展，官员人事任免舆情事件频频进入公众视野。2011年的官员人事任免舆情特点主要表现为多集中发生在下半年，地域分布更广，湖北成为2011年官员任免舆情高发地；官员提拔、官员“因故”免职两类舆情成2011年关注焦点，而问题官员复出类舆情较往年有大幅回落；女性官员个人舆情比重大幅增加。从传播特点来看，论坛居曝光媒体之首，本地论坛表现不俗；网民爆料为主要曝光方式。应对方面，超九成事件的涉事主体都有回应，反应速度有整体提升；回应方式以接受媒体采访为主，态度略显被动，且回应不乏牵强之词。最后，相关应对建议包括：规范官员任免流程，避免流于形式；正视问题，主动回应；信息透明公开，利用各种新媒体互动传播。