在算法驱动的数字社会中，社交平台劳动作为数字劳动的重要形态，正深刻重塑人们对“劳动”的经典定义与社会认知。本报告在厘清“社交平台劳动”概念与类型边界的基础上，基于文献计量的分析方法，系统梳理了近年来该领域的知识图谱、理论脉络与研究演进，重点聚焦五大理论路径，包括参与式文化与平台机制、情感劳动与数字亲密性、自我展演与创作者经济、平台再分配与社会结构、算法调控与技术伦理。这些理论路径揭示出社交平台本身所包含的结构性张力，它既是个体自我表达的场域，也是资本进行情感抽取、关系编码与算法规训的空间。其中的社交平台劳动不再是自由表达的副产品，而是算法主导下对情绪密度、社交频率与文化再生产的精密控制系统。据此，本报告提出未来社交平台劳动研究应超越“自愿劳动”与“能动主体”的逻辑，转向对社交平台劳动的社会再生产机制、结构协商能力分布以及数据治理政治的深层探讨，以重构劳动理论在数字资本语境中的问题意识与批判维度。