我国研究型医院进入新发展阶段，在政策支持、科研能力、临床转化、人才培养等方面取得显著进展，以临床需求为导向的协同创新体系不断完善，医教研产深度融合的发展格局逐步显现。但是我国研究型医院面临创新机制优化和国际竞争力提升的挑战，涉及资源配置与人才供给的结构性矛盾，以及创新生态与成果转化机制的深层次瓶颈。发达国家的研究型医院已有成熟模式，仍面临高成本投入、人才竞争、伦理风险等问题。在新征程上，应从政策设计、资源配置、人才培养、转化机制等多维度系统发力，以系统性思维破解结构性矛盾，优化创新生态，强化国际科技合作，提升原始创新能力，加快研究型医院高质量发展，为健康中国建设提供有力支撑。