在数字政府与“数字人社”建设持续深化的政策背景下，社会保障经办服务正由“信息化支撑”转向“数据驱动的治理与服务重构”。北京作为超大城市与首都治理现代化的重要样本，尽管取得了阶段性成果，但仍面临跨部门数据协同与标准不一、历史系统耦合与治理成本上升、智能化应用的可解释与责任链不足、数字鸿沟与服务公平带来公共价值约束、数据安全与合规压力加剧等约束。为保障北京社会保障事业数字化转型，应从构建能力底座、流程再造、智能增值、生态协同路径着手，通过递进叠加，确保数字化转型成功，为北京社会保障事业的系统推进与可持续治理提供可复制路径及北京经验。