本文通过对甘肃省内1505名高校毕业生进行问卷调查，深入探究他们对“反向就业”的认知与看法。调查结果显示，尽管高校毕业生对“反向就业”的认知度有待提高，但其对“反向就业”的倾向逐渐增强，且在决策过程中，毕业生普遍面临稳定性与发展的双重考量。因此，应以理性视角审视调查结果，并积极引导这一趋势，助力毕业生更好地适应就业市场的新变化。建议从构建全方位认知与信息支持体系、深化产教融合与能力建设、完善系统性制度保障与服务生态等方面着力，提高毕业生对“反向就业”的认知度与决策力，缓解结构性就业矛盾，引导人才合理流动，充实壮大基层人才力量。