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中国产业工人队伍建设改革现状及发展趋势
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自2017年中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》以来,全国总工会认真履行牵头抓总职责,充分发挥推进产业工人队伍建设改革协调小组平台机制作用,各级各部门勇于担当、主动作为,推动改革取得新的显著成效。广大产业工人理想信念更加坚定,综合素质进一步提升,主人翁地位进一步彰显,在经济社会发展大局中充分发挥了工人阶级主力军作用。同时,也存在产业工人技能形成体系尚不完善、高技能人才供给仍显不足、待遇保障与社会认同有待提升、成长成才与评价激励机制需要进一步健全等问题。党的二十大明确提出新时代新征程党的中心任务,擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图;新一轮科技革命和产业变革加速突破,对产业工人队伍建设改革提出了新的更高要求。2024年10月,中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,对深化产业工人队伍建设改革进行系统部署。要坚持围绕中心、服务大局,坚持系统观念、守正创新,坚持目标导向、问题导向,在产业工人思想引领、技能提升、地位提高、职业发展、权益保障、建功立业、队伍壮大等方面持续发力,加快造就一支知识型、技能型、创新型产业工人大军,为强国建设、民族复兴提供有力的人才保障和技能支撑。

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