健全终身职业技能培训制度，推动产业工人数量和质量双提升是支撑高质量发展、促进高质量充分就业的关键举措。近年来，我国产业工人培训政策体系日益完善、培训规模不断扩大、培训质量不断提升、产业工人的职业发展通道不断畅通，对提升产业工人就业能力、缓解结构性就业矛盾发挥了重要作用。展望未来，必须构建一个精准高效的技能形成新生态：坚持以产业需求为导向，强化政府、企业、院校多方协同；利用数字化技术创新培训模式，提升培训的针对性与适应性；全面推行“新八级工”职业技能等级制度，拓宽产业工人发展空间，为高质量发展提供技能人才支撑。