近年来我国新能源汽车产业呈现爆发式增长态势，催生了一支总量庞大的新能源汽车行业产业工人队伍，行业企业各级工会通过完善技能培训体系、深入开展劳动和技能竞赛、发挥链主企业作用等路径，在提升职工技能素质、激发创新活力、增强获得感幸福感安全感等方面取得明显成效。与此同时，新能源汽车行业产业工人队伍也面临复合型高端人才紧缺、相关专业人才培养滞后、流动性大等突出问题。本文从人才供给、素质提升、维护权益等方面提出进一步深化产业工人队伍建设改革的建议，旨在为推动新能源汽车制造业高质量发展及建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军提供参考。