港口作为国家综合交通运输体系的关键枢纽、对外开放的重要门户，是连接国内国际双循环的核心节点，其高质量发展与高效运转直接关系到国民经济产业链供应链的稳定畅通。随着全球贸易格局深度调整、智慧港口建设加速推进以及碳达峰碳中和战略的深入实施，港口行业正面临从传统作业模式向智能化、绿色化、高效化转型的关键时期，而产业工人作为港口生产运营的核心力量，其技能水平、职业素养与创新能力，已成为决定港口行业能否突破转型瓶颈、抢占发展先机的核心要素。在此背景下，深入推进港口行业产业工人队伍建设改革，不仅是落实党中央关于产业工人队伍建设改革决策部署的具体实践，更是港口行业夯实发展根基、提升核心竞争力、服务国家战略的必然要求，对推动我国从港口大国向港口强国跨越具有至关重要的战略意义。