对老年人而言，劳动参与不仅关乎经济层面，更在社会心理和健康层面产生广泛积极影响。本报告利用第四次和第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查数据，深入分析了具有不同特征的北京市老年人的劳动参与行为与意愿。数据分析显示：北京市老年人劳动参与率整体偏低，劳动意愿虽强但行为转化不足；不同性别、年龄、婚姻状况、退休前单位性质及经济状况的老年人，其劳动参与行为和意愿均存在显著差异。基于此，本报告从完善制度安排与政策激励、强化老年人劳动权益保障、提升社会保障水平、推动健康促进与能力提升等方面，提出了促进老年人劳动参与的对策建议。