从2011年开始,中国15-59岁劳动年龄人口开始负增长,劳动力短缺成为常态,普通劳动者工资以强劲的势头上涨。工资上涨无疑有利于改善收入分配,均衡经济增长的需求结构。工资进一步提高超越了劳动生产率的限度,则会加速减弱中国经济在制造业的比较优势。本文考察了工资上涨中的这种两难选择,建议通过公共政策的改革,达到改善民生与保持经济增长必要速度的双赢效果。
蔡昉: 中国社会科学院国家高端智库首席专家、学部委员,中国人民银行货币政策委员会委员,中国社会科学院原副院长,中国非洲研究院原院长,第十一、十二、十三届全国人民代表大会常务委员会委员,第十三届全国人民代表大会农业与农村委员会副主任委员。主要研究领域为中国经济改革和发展、人口经济学、劳动经济学、经济增长、收入分配和减贫等。著有《人口负增长时代:中国经济增长的挑战与机遇》《中国经济发展的世界意义》《中国经济增长展望:从人口红利到改革红利》等。近年获中国出版政府奖、中华人口奖、孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学优秀成果奖、中国发展百人奖、中国农村发展研究奖等。