企业承担社会责任中的一个重要方面就是对劳工权益的保护。劳工作为企业中的重要成员，密切联系着企业的日常生产经营。但是，我国由于历史原因以及国情所在，使得企业长期以来并未对劳工权益的保护充分关注，目前在大多数企业中仍然存在侵害劳工权益的现象，这就有违我们所倡导的企业社会责任的建设。在当前经济社会条件下，我国企业要想得到进一步的发展，必须要加强自身建设，积极承担社会责任。本文首先从劳工保护社会责任出发，揭露我国企业存在的侵害劳工权益的现象，并分析其产生的原因，在文章最后给出建议及解决方法，促使我国企业维护劳工权益，积极承担企业社会责任。