中国是个劳动力资源存量丰富的国家，这原本是一个没有争议的话题。但劳动力资源存量丰富，并不意味着中国永远无法为劳动者提供充足的就业岗位。随着刘易斯转折点的来临，关于中国劳动力市场形势的判断出现争议：劳动力短缺与长期以来强调的就业压力似乎存在矛盾；失业现象是就业岗位的总量不足还是结构失衡也莫衷一是。在本章，我们将对两种看似大相径庭的说法进行梳理，以帮助我们更清晰地认识中国劳动力市场形势的原貌。