我国实行的严格限制迁移的户籍制度对人才流动形成极大阻碍，尽管历次改革已使得人才户籍自由度大大提高，但改进空间仍然很大。本文认为应从四个方面进行人才户籍制度改革：随改革推进继续放宽人才落户条件；增加人才户籍的灵活性；着力解决人才流动过程中的紧迫问题；进一步完善居住证制度。