本文主要从五个方面介绍了民营企业人力资源与自主创新能力。首先，介绍了人力资源与自主创新的关系。其次，分析了民营企业人力资源管理优劣势及成因。然后，介绍了民营企业人力资源现状及相关分析。接着，分析了民营企业自主创新能力与人力资源之间的关系。最后，提出提升民营企业自主创新能力的人力资源战略。