和谐劳动关系是企业发展的基础,社会和谐的基石。当前,我国劳动关系总体和谐稳定,为保持经济持续快速健康发展和社会稳定发挥了重要作用。同时,与劳动关系相关的一些问题也日益显现,并引发了社会的广泛关注。本报告基于理论与实践的结合,对近五年来我国劳动关系的发展现状、热点问题、挑战及趋势进行了深入分析,并提出了构建中国特色和谐劳动关系的基本思路和对策建议。
劳动就业,社会保障,研究报告,中国,2014
张新民: 张新民,中国劳动保障科学研究院党委书记兼副院长,研究员,主要研究方向为劳动和社会保障政策。
崔艳: 崔艳,中国劳动保障科学研究院助理研究员,主要研究方向为劳动社会保障政策及其仿真研究。