目前我国已有十余部地方工资集体协商专项立法，但各地在立法目的和具体规定方面依然存在一些问题。今后开展工资集体协商专项立法工作应着重考虑澄清立法认识、界定法律覆盖、明确立法内容、配套相关法律等几个方面。