公司治理结构的国际比较研究,在日、美、欧等先进国家和地区是普遍关注的问题。其研究成果主要有,植竹的从比较企业制度论的角度展开的分析678038,吉森的企业概念方面的日、美比较研究678039,菊泽的从所有权理论看日、美、德的比较研究678040,深尾/森田的从企业统治结构看日、美、德、英、法的比较研究678041,Bishop的英、美型与日、德型模式的比较研究678042,Charkham的5国比较研究678043,以及Baums. Buxbaum. Hopt等数10国的比较研究678044。但是,这些比较研究都是围绕发达市场经济制度的国家而进行的,向市场经济转轨的国家还没有包含在内。中国已于1993年颁布了《公司法》,公司治理结构的问题也提到了议事日程上。现在,在中国经济研究领域,有关这一问题的研究大致分为4种观点,即:(1)强调公司治理结构的相互制衡作用678045;(2)强调企业所有权或企业所有者在公司治理中的主导作用678046;(3)强调利益相关者在公司治理中的权益要受保护678047;(4)强调市场机制在公司治理中的决定性作用678048。
参考先进国家的经验和教训,对构筑中国的公司治理结构大有裨益。本章参照日本等先进国家的公司治理经验,对经济转轨期的中国企业的经营方式,从企业内部的治理结构与企业外部的治理结构的角度加以比较分析。笔者认为日本的主银行制、职工持股制度、法人相互持股制度对中国公司治理结构的建立具有借鉴作用。同时,强调公司治理结构的相互制衡作用与市场机制在公司治理中的决定性作用,并主张任何内部治理结构都脱离不开市场机制起主导作用的外部治理结构。
孙丽: 0
长期留学日本,先后在日本神户市外国语大学获国际关系学硕士学位(世界经济,1996)、学术博士学位(经济学,2001)。曾在辽宁大学日本研究所任助理研究员(1997年至2004年);日本大阪市立大学经济研究所任客座研究员(2000年4月至2001年4月);日本早稻田大学政治经济学术院任国际研究员、专任讲师(2006年10月至2007年4月);日本神户大学国际协力研究科任外国人招聘研究者(2007年5月至11月)。现为辽宁大学国际关系学院世界经济系副教授,辽宁大学中青年骨干教师,辽宁大学工商管理学院博士后。