如何使社会保障覆盖非正规部门的劳动者，是印度以及其他发展中国家共同面对的一个重要问题。在这一背景下，1992年，SEWA开展了一体化保险项目。保险的种类包括SEWA会员及其丈夫的生命、丧偶、个人意外事故保险，以及只针对SEWA会员的疾病保险、孕产福利和财产损失。本文首先回顾SEWA开展保险项目的动机以及保险政策的演变，然后分别介绍SEWA保险的开展情况和资金运营情况，最后简要分析SEWA保险对我国的借鉴意义。