《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》对未来我国人才队伍建设进行了部署，明确提出要统筹抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才及社会工作人才等队伍建设，培养造就数以亿计的各类人才、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。与此相适应，需要我们建立不同人才队伍的“达系”测评体系。