竞争力评价分析包括竞争力绩效、竞争力状况和竞争力成因三大模块。其中，绩效反映竞争力的结果，状况代表竞争力本身，成因说明竞争力形成的原因。各个模块可进一步分解为评价要素和指标。根据这些要素和指标，可以对企业竞争力进行“三位一体”的全景式评价分析。