本章主要论述的是公立医院管理与考核的现状.从一般的管理学原理出发，给出绩效管理的一般原理，并论述了公立医院管理的两个特点———多任务委托代理和契约不完全，这是思考公立医院管理体制不可回避的前提。第二到第六节分别从公立医院的定位、行业管理、非营利性的落实、政府和公立医院的授权关系、政府对公立医院的考核监督等方面介绍目前存在的问题.
江宇: 1981年生，安徽淮北人。2011年毕业于北京大学国家发展研究院，经济学博士，研究方向为卫生经济学、公共财政学。曾参加中国医药卫生体制改革整体方案设计、公立医院公益性实现方式与考核评估、医疗卫生行政管理体制改革等课题。
李玲: 武汉大学物理学学士，美国匹兹堡大学经济学硕士、博士，北京大学国家发展研究院教授、博士生导师。北京大学中国健康发展研究中心主任，享受国务院政府特殊津贴专家，医疗医药行业专家，兼任国务院医改领导小组专家咨询委员会委员、国家卫生健康委专家委员、北京市政府顾问、广东省医疗卫生改革顾问、中国老年学和老年医学学会副会长等多个职位。《中国医改方案》获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖。主要研究方向为卫生经济学、老年经济学、公共财政、经济增长。
