伴随我国城镇化进程的不断加快，越来越多的农民工进城就业，但是随之而来的是农民工就业领域狭小、收入与劳动付出不相匹配、权益受损频繁等一系列问题。这些问题的产生一方面在于户籍壁垒、城乡分割、法制不健全、政府管理不到位等体制机制原因；另一方面是农民工自身素质低下造成的。解决农民工问题必须注重以质的大提升，即制度创新带动农民工进城就业总量的大扩张，注重发挥市场在解决农民工问题中的基础性调节作用，注重公平激励、增长分享，通过户籍制度改革、健全社会保障制度、推进公共服务均等化等措施有效解决农民工问题。
李志强: 山西大学中国中部发展研究中心主任，山西大学经济与管理学院、山西大学管理与决策研究所、山西大学资源型经济转型发展协同创新中心，博士、教授、博士生导师，山西省质量技术监督局副局长。山西省第十届人大常委，山西省第十一届政协常委，民建山西省委常委，中共山西省委联系的“高级专家”，山西省政府决策咨询专家，山西省政府金融办金融专家组专家，国家社会科学基金项目通讯鉴定专家，教育部人文社会科学研究项目评审专家。主要从事制度理论与竞争力、资源型经济转型、战略与创新管理研究。主持国家级、省部级课题50多项，出版学术著作18部，发表论文130多篇。近五年提交的50多项建议（提）案、政策研究报告为山西省委、省人大、省政府、省政协等省、市党政部门采纳。先后获得山西省社会科学研究优秀成果奖、山西省社会科学研究成果应用推广奖、山西省“百部（篇）工程”奖、山西省优秀科技工作者等省部级奖励18项。
