创建社会企业是日益流行的一种把商业方案应用到社会问题解决中的做法。然而，对社会企业的研究主要是描述性研究，在社会企业的文献中大部分是概念和以从业者为基础的，在学术期刊上很少有关于社会企业的文章。因此，新生社会企业家的动机很少受到研究者的关注。相反，在理论和实践中，对企业家的动机和社会公共服务部门的动机关注较多。这篇论文便是要填补社会企业文献的空缺，从参与社会企业培训项目的新生社会企业家的深度采访中得出定性调查结果。这项调查结果为理论的进一步发展和对社会企业动机的研究提供了基础。