本文的内容是劳动权与职业自由权的国际比较，首先分析了劳动权与职业自由权的理念差异，以及职业自由的内涵、职业自由与制度性就业歧视、职业自由与职业培训自由，接着分析了职业自由之公共利益限制所引发的问题。