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博彩员工之规范
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在20世纪60年代,澳门旅游娱乐有限公司引进了西式博彩模式,当时甚至有人称澳门是“东方蒙地卡罗”。但由于当时澳门仍没有劳动法,同时为因应澳门的华人社会,以及照顾当时从原来的博彩专营企业转过来的员工,澳门博彩业模式仍然以华人传统习惯方式管理——如博彩桌上的庄荷及监场等职位可以世袭,即长辈因退休、死亡等原因离开工作岗位,可以将职位空缺留给下一代。虽然他们亦需从头做起,但是他们所取得的小账分成比例要比其他新入行的员工高,升迁的机会亦较多。从前,从事博彩业的员工工资并不高,每一工作日的工资由开始时澳门币4元左右提升至后期的港币15元,但小账丰厚。20世纪80年代,一名普通庄荷的月实际收入超过澳门币10000元,跟一名澳门最高级公务员的月收入澳门币11000元只差一点。

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