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Introduction to Development of Green Employment
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当前我国正处于重化工业的工业化中期阶段,资源短缺、环境恶化、气候变化的矛盾和压力十分突出。金融危机的爆发对我国现有的经济发展模式提出了严峻挑战,向可持续的经济社会发展模式转变显得更加迫切。金融危机后,世界各国特别是发达国家纷纷采取行动,实施绿色新政,通过投资绿色经济促进经济复苏、创造体面工作,通过促进绿色就业发展,减少生存发展的环境压力和气候危机的威胁。我国出台的一揽子经济刺激措施中,也有相当一部分资金投资于绿色经济。向绿色、低碳经济转型,既是世界经济社会发展的趋势,又是我国未来发展的客观要求。

实际上,我国政府一直重视环境保护工作,制定和实施了一系列的政策措施,在13个重点行业关停淘汰落后产能;推进传统产业技术改造,提高能源利用效率,实现节能减排;提高资源综合利用水平,大力发展循环经济;加强环境污染治理,大力发展环保产业;加强生态农业建设,实施六大林业工程,增强碳汇能力等。在这一过程中,一些就业机会被摧毁,一些新的就业机会被创造出来,一些工作岗位的技能要求发生了变化,还有一些就业机会被替代,最终导致就业的总量、结构、增量和就业形式发生变化。所以,向绿色、低碳经济的转型会对就业产生重大的影响。作为一个就业人口巨大的发展中国家,我们必须采取负责任的态度,处理好向绿色经济转型的就业问题。

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