本文系统分析了中国绿色就业的研究背景和基本概念。中国的绿色就业研究起步较晚，但在国家政策和法律支持下逐步发展。首先探讨了发电企业在向绿色就业转型过程中面临的挑战和解决办法，通过问卷调查和实地研究，揭示了当前的现状和问题。其次提出了促进绿色就业发展的原则和政策建议，如完善法律法规、加强政策引导和推动技术创新，以实现经济、环境和就业的协调发展。
劳动就业,可持续发展,绿色就业
张丽宾: 1998年中国人民大学劳动人事学院博士毕业，获经济学博士学位。现任中国劳动和社会保障科学研究院研究员，乐山市政府副秘书长（挂职）。主要研究方向为就业与人力资源市场理论、政策。 多年来，主持或作为主要执笔人，完成了世界银行、亚洲开发银行、国际劳工组织、UNDP、国家相关部委、地方政府等委托的研究课题50多项，出版著作14部，发表研究报告和学术论文近200篇，其中，12项成果获得省部级等奖励。
