本文首先对不同阶段的劳动报酬与通货膨胀水平的变化趋势及特点进行了描述性分析，并对劳动报酬与通货膨胀水平这两个变量之间的关系进行了协整检验，发现二者之间存在长期、稳定的均衡关系，据此建立了误差修正模型，以描述二者之间的短期关系。本文利用2007年中国135个部门的投入产出表，分析了劳动报酬在分别增长5%、7%和10%的水平下的居民消费价格指数的变动情况。研究结果表明，转型期内劳动报酬的上升对通货膨胀虽构成一定影响，但并不是引起通货膨胀的主要原因。进一步深化我国收入分配制度改革，提高劳动者报酬所占比例，让广大城乡居民分享改革发展的成果，尚需再加力度。