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多层次导向的真实型领导对员工个体-团队创造力的影响作用分析
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为了验证真实氛围、真实型领导与创造力的多层次模型,本章归纳了本研究中需要用到的数据分析方法,再依据自变量、中介变量和因变量是否处于同一层次,依次分析了同层次的中介作用和不同层次的中介作用,并逐一验证了研究假设。

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