本报告评估了2004年《最低工资规定》实施以来取得的主要成绩和存在的问题。在此基础上，提出了明确最低工资制度功能定位，明确最低工资标准内涵，完善最低工资标准计算方法，规范最低工资标准程序，加快推进最低工资实施效果评估等方面的建议。