带薪假期包括带薪公共假日和带薪年休假两部分。相较于带薪公共假日，多数发达国家对带薪年休假更为重视，相关法律更加完备；囿于各种原因，发达国家居民也存在有假不休、休假不平等等问题。目前中国带薪假期的相关法规已初成体系，带薪公共假日数量居于全球中等偏上水平，而带薪年休假数量相对较少，未来需要制订系统方案，完善带薪假期制度，推动带薪年休假制度的全面实施。