对于国有企业的隐性失业问题，以往讨论的文献很多，人们见仁见智，给后来者研究提供了不少启示，也给决策者提供了某种思路。本文是在前人的研究基础上，运用现代经济学的理论来全面地考察国有企业的隐性失业现状、态势、产生之原因，并提出自己的解决问题思路与对策。本文的第二节是文献回顾，全面探讨现代经济理论对隐性失业问题讨论及其论述；第三节对国有企业隐性失业的成因提出一种新的解释；第四节是解决国有企业隐性失业的基本思路与对策。
易宪容: 1958年出生于江西上高。1982年入上海华东师范大学，分别在1986年、1989年获得学士和硕士学位。1989～1994年在湖南师范大学工作。1994年入中国社会科学院研究生院，1997年获得博士学位。1997年7月进入中国人民大学经济学博士后流动站。1998～2000年到香港大学经济金融学院跟随张五常教授学习与研究。现在中国社会科学院金融研究中心工作。著有：《现代合约经济学导论》、《交易行为与合约选择》、《金融市场的合约分析》、《金融市场与制度安排》、《科斯经济思想研究》、《现代经济学入门》（合著）等；译著有《佃农理论》、《经济解释》等。为香港《信报》、《香港经济日报》、《大公报》、《明报》等报刊的专栏作家。20世纪90年代以来，在国内外学术刊物上发表论文300多篇，并主持多套大型丛书。
