随着经济全球化的不断加深和信息技术的飞速发展,离岸服务外包作为全球服务业跨国转移的重要方式迅速发展,在经济发展中起到越来越重要的作用。本文在明确离岸服务外包产业的内涵和性质之后,着重研究人力资本与离岸服务外包产业发展的相关性,并构建模型进行实证检验;提出充分发挥政府“指挥棒”作用,充分发挥企业、高校、社会培训机构的主体作用,加强政企校合作与沟通,探索离岸服务外包人才新型培养模式等措施,促进我国人力资本提升与离岸服务外包产业发展。
服务业,对外承包,研究报告,中国,2012~2013
王传荣: 山东财经大学经济学院
商海岩: 无
张桐: 无