现代化的企业需要现代化的管理体系。国家电网公司针对传统管理模式存在的深层次矛盾和问题，以“三集五大”为核心，以集约化、扁平化、专业化为方向，大力推进企业管理体系变革和重构。经过5年多的探索和实践，国家电网公司已全面建成现代电网企业新型管理体系，并在企业经营管理中逐步发挥出重要作用，取得了显著的经济社会效益。