风险与人类活动息息相关，在现代生活中，风险无处不在，无时不有。当前，我国的医疗保险制度运行也存在诸多风险。建立健全内部控制机制，是防范和控制医疗保险管理服务过程中的风险、确保基金运行安全有效、实现“人人享有基本医疗保险”目标的重要保证。本文分析我国医疗保险运行的特点和主要风险因素、内部控制的基本要求以及存在的主要问题，并根据杭州内部控制的实践，提出建立健全医疗保险内部控制机制的对策建议。