本报告结合顺义临空经济区产业布局特点及发展规划，对区域内人才队伍建设的现状及存在的问题进行全面的分析和梳理，重点针对建设临空经济高端人才聚集区的主要任务和路径，着力研究破解制约人才发展的体制机制障碍。通过借鉴其他地区人才管理改革实验区建设的实践和经验，从加快临空高端产业聚集、重点聚集相关产业人才、创新人才工作机制、加强人才平台建设、优化人才发展环境等几个方面对顺义区如何建设临空经济高端人才聚集区提出可行的建议和对策，进而为首都人才工作的发展和创新提供借鉴和参考。
顺义区委组织部课题组: 课题组组长：车克欣，北京市顺义区委常委、组织部部长，工商管理硕士，主要研究方向为人力资源开发与管理、干部人事制度改革、基层党组织建设等，高级经济师。课题组成员：张洁，北京市顺义区委组织部副部长，法学硕士，主要研究方向为人力资源管理、基层党组织建设，高级政工师，助理研究员；蔡宇，北京市顺义区委组织部人才工作科科长，信号与信息处理博士，主要研究方向为人力资源管理、科研管理，助理研究员；闫华，北京双高志远管理咨询有限公司副总经理，工商管理硕士，主要研究方向为人力资源管理；贺彦伟，北京双高志远管理咨询有限公司经理，人力资源管理硕士，主要研究方向为人力资源管理。
